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Reclamar vuelo por la huelga de personal de tierra de Ryanair 30 de diciembre

Reclamar vuelo por la huelga de trabajadores de Ryanair 3o de diciembre

Los sindicatos CCOO, UGT, USO y CGT han amenazado con una huelga del personal de tierra de Ryanair en España si no se satisfacen sus demandas de mejoras laborales y salariales contempladas en la demanda de conciliación previa.

En el documento presentado ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), los sindicatos que representan al millar de trabajadores afectados realizan un total de doce demandas a la empresa, entre ellas un aumento salarial --un 3% para 2016 y 2017--, jornadas laborales que no excedan de 214 días al año o el incremento del pago de horas extra --la hora ordinaria más cinco euros--.

Entre las peticiones realizadas, los sindicatos reclaman también un compromiso por parte de la empresa para constituir una mesa de negociación del I Convenio Colectivo de Empresa, de ámbito estatal, y que se fije una fecha concreta y un calendario posterior.

Igualmente exigen también medidas encaminadas a mejorar la programación de jornadas laborales, la bolsa de trabajo o la regulación de los contratos temporales y los fijos discontinuos o un permiso de 15 días no retribuido preavisando con 20 días de antelación.

¿Tengo derecho a reclamar por la huelga de personal de tierra de Ryanair?

Sí. Tiene derecho a reclamar.

Una huelga de personal de tierra se puede reclamar ya que el problema es competencia de la aerolínea y no se puede considerar causa externa o de fuerza mayor.

Toda persona que sufra un retraso en su vuelo, una cancelación u overbooking tiene derecho a reclamar de 250 a 600€ en función de la distancia en km del vuelo:

 

 

DISTANCIA VUELO EN KILÓMETROS
De 0 a 1.500km: 250€
De 1.500 a 3.500km: 400€
+ 3.500km: 

Intracomunitarios: 400€

Extracomunitarios: 600€

 

 

¿Cuánto cuesta reclamar un vuelo?

No tienes que adelantar nada para reclamar tu retraso de vuelo, cancelación, overbooking o equipaje perdido

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Los honorarios son del 25% + IVA si llegamos a un acuerdo extrajudicial (la mayoría de los casos), y 35% + IVA en caso de que se resuelva su reclamación de manera judicial.

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