Sí. La huelga de personal de una aerolínea se puede reclamar porque NO se considera causa de fuerza mayor en este caso.
Si te cancelan el vuelo con menos de 14 días de antelación a la fecha de salida puede reclamar una indemnización de 250 a 600€ + gastos ocasionados y daños y perjuicios.
Además, la obligación de la aerolínea es reubicarle en otro vuelo de forma gratuita. Puede aceptar o no esa reubicación. Si la acepta puede reclamar los la indemnización de 250 a 600 pero no puede pedir el reembolso del billete. Si no aceptara porque no le conviene, puede reclamar el reembolso, o bien, si coge otro vuelo para llegar a su destino, el coste del nuevo vuelo.
Reclamación de Vuelos tiene un ratio de éxito del 96% por las huelgas de Ryanair del año pasado
Huelgas convocadas por Ryanair para los días 1, 2, 6, 8, 13, 15, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 25, 27 y 29 de septiembre
Motivos de las huelgas: Cierre de las bases de Gran Canaria, Tenerife Sur y Girona y las tensiones entre Ryanair y los pilotos basadas en las reclamaciones de estos sobre las pensiones, la pérdida del seguro de licencia, las bajas por maternidad y una estructura salarial justa
Legislación que aplica:Reglamento Europeo
Sentencia Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sobre huelgas de personal de una aerolínea
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), en su sentencia del 17 de abril, indica que “la ausencia espontánea de una parte importante del personal de navegación de una aerolínea no constituye una “circunstancia extraordinaria” que les exima de indemnizar a los pasajeros afectados. Según el TJUE, una huelga de personal, no es una causa de “fuerza mayor” si no se cumplen los requisitos de ajenidad (ajena a la aerolínea), inevitabilidad e imprevisibilidad.- Indemnización a reclamar por retraso, cancelación u overbooking a Ryanair de 250 a 600€ que varía en función de la distancia en vuelo hasta el destino final.
- Reembolso del billete comprado a Ryanair si decides no viajar porque el retraso en el vuelo implica que tu viaje deje de tener sentido o bien puedes pedir el reembolso del nuevo billete adquirido en caso de que decidas buscar otra alternativa.
- Gastos en los que incurras o dejes de disfrutar como daño y perjuicio por el problema con Ryanair: hoteles perdidos en destino o pagados durante la espera, taxis, comidas en el aeropuerto o fuera de él, tours perdidos, días de vacaciones, reuniones de trabajo, alquiler de coche...
| Distancia en Km | Indemnización por huelga |
|---|---|
| Menos de 1.500 km | 250 € |
| 1.500 Km - 3.500 Km | 400 € |
| Más de 3.500 Km | 600 € |
